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第16篇职场人性|如何与平庸的上司相处

专题: 想法 心理
作者:憨憨掌柜 来源:原文地址 时间:2022-02-13 16:31:31  阅读:216   网上投稿

为什么领导比较平庸:领导能力选拔不看重能力,更看重忠诚,第二个高层领导不喜欢能力强的人,怕功高盖主或别有用心。这类人便与管理易于控制。

如果你是孙悟空如何与唐生相处?孙悟空需要尊重师傅多请示多汇报,即使师傅没有认出妖精也不能错怪埋怨,私下讥讽,自己打掉妖怪还要赞师傅领导有方,只有这样的徒弟领导才是真心喜欢。有能力还会来事,也就不会有两次被驱除的职场尴尬;尊重服从,服从平庸型的领导知道自己的份量,自尊心敏感,恐怕被下面的人看不起,唱对台戏让自己难堪,所以对尊重自己的人非常感激,越是平庸的领导越是怕被人说他越是好面子。

自尊心强;真心补胎,平庸型的上司领导力差,缺乏才能错误难免,所以他没有想到的你要多提醒指令有错误的不要声张,在执行的过程中修正这个错误,事后及时汇报,真心的辅助他才会得到更多的感激。有了感激才有更大的授权;不能喧宾夺主,你再强领导再弱,你都要明白自己的身份和角色,处处彰显自己比领导强,这会无形当中削弱他的领导权威,平庸型的领导业务能力不行,但是处理人还是不笨的,他会处处给你穿小鞋,所以要维护他的权威,多称赞他的长处,这样才能和他和谐的相处。

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