优秀的公司=优秀的人+优秀的文化

一个机构是一部机器，由两组部件构成：文化和人。

优秀的机构拥有优秀的人和优秀的文化。能够持续进步改善的公司同时拥有优秀的人和优秀的文化。

优秀的人具备高尚的品格和出色的能力。（高尚的品格是指能够实事求是、开诚布公）

优秀的文化不掩盖问题和分歧，而是公开妥善解决，喜欢让想象力驰骋且愿意开创先河。

二者之间相互产生影响，因为机构的人塑造了机构的文化，而机构的文化决定了机构选用什么样的人。

没有什么比获得优秀的文化和优秀的人更重要，也没有什么比这更难。